新春开工忙，招聘暖意浓。春节过后，我区2026年新春大型招聘会火热举行，为企业和求职者搭建起高效对接的桥梁。活动现场，各大企业同台揽才，供需两旺，为全区稳就业、促发展、聚人才打下坚实基础。

为期两天的新春大型招聘会成效显著，不少企业收获颇丰。其中，祯祥（江苏）食品生物科技有限公司招聘热度高涨，大批求职者专程前往企业厂区，集中开展现场面试与实地参观，招聘对接高效务实、成果显现。“昨天在零工市场看到招聘信息，有符合我的职位，今天就过来应聘了。”应聘人员黄荷娣对企业环境赞不绝口，“我觉得这边团队精神非常好，环境也非常好，非常满意。希望能顺利尽快入职。”同样前来面试的李慧也表示：“今天通知过来正式面试，带我们看了整个厂区的环境、食堂还有员工宿舍，这个工厂我很满意。”

通过零工市场线下招聘活动的精准牵线，祯祥食品生物科技有限公司顺利招到合适员工，有效满足了生产用工需求，实现了企业用工与群众就业的“双向共赢”。公司行政管理部副经理杨菊华介绍：“我们参加了零工市场两天的招聘会，提供了八个招聘岗位。今天到公司来应聘的有接近60人，成功录取了10人左右。”

作为我区去年11月正式投产的新企业，祯祥（江苏）食品生物科技有限公司配置了智能化生产线及冷链仓储系统，主要生产销售各类烘焙产品、预制菜及速冻米面食品，主力供应中大型连锁餐饮系统。公司副总经理殷德清表示：“开了年以后，我们又接到了不少订单，行政人事部门也在积极借助平台力量帮我们招募人才。后续我们还会投入更多自动化设备，提高产能，为我们的客户群提供更优质的服务。未来我们还需要更多技术型人才，希望继续得到平台的大力支持。2026年我们预计实现营收2.1亿元的目标。”

稳定的岗位，让员工留得安心、干得舒心。走进南京金牛机械制造股份有限公司金工车间，机器轰鸣声中，夏爱玉正熟练地操作设备。这位曾在服装厂上班的女工，去年春节过后通过线下招聘会应聘成功，找到了稳定满意的新工作。“我在2025年参加招聘到金牛家公司上班，经过培训三个月就上岗了。做了一年多，这里的待遇很好，非常满意。”夏爱玉笑着说。

员工的稳定也为企业持续发展提供了坚实保障。作为本土老牌企业，金牛机械近年来不断推动产业升级，用工需求持续旺盛。金工车间主任芮春国介绍：“我们车间现在有97名员工，每年因设备更新、产能增加或老员工退休，都会有新进人员补充。像今年，光我们金工车间就申报了11名用工招聘计划，这两天公司也在零工市场积极帮我们招聘。”

企业用工有需求，就业服务有温度。新春招聘活动线上线下同步发力、多点联动，高效落地，助力新春开局起步。高淳区零工市场负责人谢凤伟表示：“新春期间，我们通过‘线上+线下’招聘会的组合，为企业解决用工问题。招聘会结束后，我们也会针对新春期间的招聘效果，对企业进行专项走访，通过调研发现企业实际用工问题，后期提出有针对性的解决方案，为更好解决企业用工问题做好服务。”

一场场精准对接的招聘会背后，是人社部门靠前服务、主动作为的务实举措。区人社局就管中心科员夏定欣介绍：“2025年全年，我们举办了各类招聘活动360多场，核发各类创业就业补贴7800多万元，完成城镇新增就业6000多人，实现了就业局势总体稳定和就业质量稳固提升。下一步，区人社局将继续以服务求职者求职、助力企业发展为出发点，积极落实就业创业政策，促进全区高质量充分就业。”

（记者：方圆  李婷 编辑：郦慧慧)