就业是最基本的民生，也是经济社会发展的重要支撑。眼下正值2022年收官，过去一年全区就业创业工作取得显著成效，就业平台作用有效发挥、创业优惠政策充分保障、人才补助、创业担保贷款进一步到位，全区创业氛围浓厚，就业形势良好。

南京中比新能源科技有限公司是2020年落户我区的重点企业，企业生产规模大，对各类人才需求旺盛。为满足企业招工需求，区人社局在常态化开展线上线下招聘会的同时，为企业提供点对点招聘服务，与企业一道到街镇及周边地区实地招聘，大大提升招工效能，截至目前，在企职工人数较去年增长140多人，较好满足了企业规模性生产需求。

此外，就人才招聘各类惠企、惠才政策，区人社局及开发区管委会积极与企业沟通对接，为企业送政策、送服务，更好满足企业多样化招工用工需求。

高职院校引得进，也要促进毕业生留得住。为更好保障高职园毕业生在淳创业就业，营造“大众创业、万众创新”浓厚氛围，区人社局联合南京高职园、南京机电学院成功举办2022年“赢在南京 创业高淳”青年大学生创业大赛，43个省市的142个项目报名参赛。同时放宽青年大学生创业园入驻门槛，打造“零租金”创业场地，35名青年大学生创业项目入驻高淳区青年大学生创业园。随着青年人就业创业环境不断优化，南京机电学院2020级留淳发展毕业生较去年显著增加。

南京机电职业技术学院2021年3月迁建高淳后，学校始终坚持“扎根高淳，服务高淳”的理念，不断强化校地合作。牵头建了“高淳职教集团”，区域职业教育发展新高地，并与高淳医疗器械行业协会、南京计算机协会以及江苏省生物医学工程学会签了战略合作协议，与高淳8家龙头企业签订了大学生创业就业实习基地，其中，与18家企业签订了“产才融合”的协议，有10家企业成功申报了企业职业技能登记自主认定。在岗位实习推动方面，增加学生留淳的比率，2020级的留淳学生达到了167人，比2019级显著增加。

2022年，我区致力于保障重点群体就业、强化创业扶持力度、推进职业技能培训，及时将符合条件的低收入人口、特殊困难群体纳入就业援助范围，通过开展“就业援助月”、“春风行动”等专项活动，帮扶失业人员、退捕渔民、高校毕业生等就业重点群体稳定就业。接下来区人社局还将聚焦各类就业创业政策落实，多渠道宣传并帮助落实各类补贴政策，促进实现全区更高质量就业、创业。

今年以来，我区以稳就业保民生为工作重点，坚持疫情防控和助企招聘两手抓、两不误，举办了线上线下招聘会187场，通过拍摄招聘短视频、强化苏陕劳务协作、升级高淳招聘网、组织校园招聘等举措，全力保障企业招聘和劳动者求职。2022年，区人社部门举办了“赢在南京 创业高淳”青年大学生创业大赛，创建了市级大学生创业园和市级创业孵化基地，为79名城乡创业者发放创业担保贷款1790万元，就业创业各项工作取得实效。

(记者：魏淳、孙圆圆 编辑：张俐颖)