为搭建校企供需对接平台，5月23日，“扩容提质强服务 春季攻坚促就业”岗位实践暨就业招聘会在南京机电职业技术学院鲁班广场举行，180家企业携优质岗位进校园，为高校毕业生提供“家门口”的就业服务。

当天下午，招聘会正式拉开帷幕，鲁班广场上人头攒动、秩序井然。来自全省各地的180家企业整齐排列，招聘海报上的岗位信息一目了然，涵盖机械制造、信息技术、商务服务、食品工程等多个领域。同学们手持精心准备的简历，穿梭在各个展位前，主动与企业工作人员沟通交流，咨询岗位详情、投递求职简历。

现场学子求职热情高涨，企业引才诚意满满。本次专场招聘会精准对接校企供需，为企业输送了优质人才，南京机电职业技术学院学子实操能力扎实、岗位适配度高、综合素质过硬，获得参会企业一致认可。

“我们是从南京市区赶过来的，跟机电学院已经合作好多年了。本校学生综合素质不错，现在也有很多本校学生留在我们公司。今天虽然天气炎热，但学生热情很高，收到了大概六七十份简历。”南京南农食品有限公司工作人员吕正月说。

招聘会现场设置专属报到处，学校安排志愿者全程值守，贴心为企业代表、求职学生指引路线、提供协助。报到处还配套设有自助服务区域，为现场应聘的学生优化简历，模拟面试，为学生参与应聘提供多元化服务。

“今天来的企业有全省各市的180家单位，提供招聘岗位近5000个。其中高淳区有26家单位，提供400余个优质岗位，覆盖学校5个系部24个专业。今天来的学生有大三尚未就业的少量同学，这是他们毕业季前最后一个校招机会。大二同学在六月底也要找到实习单位。高职院校同学一定要锻炼动手实操能力，今天的招聘会给了他们很好的平台。”南京机电职业技术学院学工处副处长殷凯说。

今年以来，区人社局联合区内重点企业，密集开展“就在高淳”专场校园招聘活动，先后组织80多家次企业走进扬州大学、合肥工业大学宣城校区、南京工业职业技术大学、南京航空航天大学金城学院等15所省内外高校，累计收到简历3280份，达成初步就业意向1060人，为青年人才来淳留淳就业创业打下坚实基础。近日这场由区人社局联动南京机电职业技术学院举办的招聘会，正是系列攻坚行动的重要一站。

“为推进青年友好城市建设，集聚青年人才来淳就业创业，今年以来，区人社部门组织辖区内企业赴南京、安徽周边、苏北等地高校参加校园招聘会15场，达成初步就业意向1000人以上。”区人社局就管中心负责人魏元明说，“下一步，区人社部门将围绕高校毕业生就业需求和产业发展人才需求，不断拓宽就业渠道，深化校企合作机制，并迭代高淳区‘青年就业创业政策10条’，为青年留淳发展增加底气。”

（记者：丁旭燕 魏淳 编辑：郦慧慧）