暑期来临，外地职工子女无人看护成园区企业职工难题。7月2日，由开发区主办、南京冠盛汽配有限公司承办的“经开有约 工惠童行”在淳外地职工子女研学班开班，为外地来淳务工人员子女提供暑期托管服务。

7月2日一大早，南京冠盛汽配有限公司生活区食堂三楼的多功能厅内热闹温馨，不少孩子在家长的带领下早早来到现场，满心期待开启一年一度的研学时光。现场工作人员有序引导孩子们按照年龄、就读年级分区有序入座。本次研学班为期 9 天，从 7 月 2 日持续至 7 月 10 日，全程配备专业授课老师与专职陪护人员，守护孩子们的假期时光。

南京冠盛汽配有限公司员工胡玉林和妻子都是外地人在高淳上班，孩子暑假来到高淳，不放心让孩子一个人在家，胡玉林：“公司办了研学班，孩子既能学到东西，我们也能安心工作。”

研学班贴合不同年龄段儿童特点，划分6至8岁、9至12岁两个学段，设置分层分类课程体系。针对低龄儿童生活自理能力弱，老师全程陪同照料日常起居。授课教师按年级划分责任片区，开展特色教学。课程内容丰富多元，有美术创作、口才训练等兴趣拓展课程，古诗晨读、作业辅导等学业陪伴内容，还有团队协作游戏、财商启蒙等特色实践活动，让孩子在轻松氛围中拓宽视野、习得知识、锤炼能力，丰富暑期生活。

小朋友胡博文表示，已经是第三次来参加托管了，从 2024 年到 2026 年每年都来。“我来夏令营感觉心情非常好，很快乐，还可以学习到很多新东西。”

南京冠盛汽配有限公司有关负责人表示，托管服务是企业文化众多活动之一，希望通过关怀让员工感受企业文化和温暖，增强凝聚力。

（记者：丁旭燕 杨军）