近日，一场招聘夜市火热开启，“边逛夜市、边找工作”的轻松求职新模式，让就业服务走进群众生活。区零工市场依托大丰夜市人流密集、烟火气浓厚的优势，创新打造夜间招聘场景，把优质岗位送到群众“家门口”，精准破解企业“招工难”与群众“求职难”双向问题。

家住古柏街道的邢飞，在夜市招聘会现场面试成功，7月10日到江苏固城湖食品有限公司办理入职手续。此前邢飞在无锡务工，因照顾孩子就业断档，孩子入托班后她准备重新规划职业，近日晚上在宝龙商圈游玩时遇人才夜市招聘活动，收获心仪工作。邢飞：“我一直想在家门口找份工作。这次人才夜市汇聚了咱们高淳本地的优质企业，固城湖食品是本土知名企业，岗位稳定、福利完善、工作环境也好。通过夜市招聘，现在我顺利入职，既实现了就近就业，也不用远离家乡，对这份新工作特别满意。”

26岁的王新宇2024年从南京农业大学畜牧专业研究生毕业，一直寻觅专业对口技术岗位，不久前线上了解到人才夜市活动后专程赴会，与英联普美欣科技（江苏）有限公司达成入职意向，7月初正式上岗。王新宇：“白天没时间跑招聘会，线上看到高淳人才夜市专项招聘特意来，现场岗位多，咨询流程简单，当场对接好岗位，目前，公司的工作环境以及给我的职业规划，我都比较满意。”

求职者顺利签约入职体现人才夜市灵活高效对接优势。对于参展企业，这种跳出固定场地、时段的招聘新模式，弥补线上招聘信息不对称、日间招聘会受众面窄的短板，降低招工沟通成本，拓宽引才渠道。

人才夜市为企业开辟全新招聘渠道，参加的招聘会企业很认可，认为人才夜市接地气、效果好，沟通成本低、匹配度高。企业支持政府打造，合力打造有辨识度、影响力的特色招聘品牌，可实现双向共赢。

此次夜市招聘会有34家优质企业进场揽才，释放781个就业岗位；线下到场求职群众500人次，线上直播带岗观看量突破3.9万人次，收取简历近350份，百余人初步达成就业意向。

近年来，高淳区零工市场针对毕业生、返乡务工者、灵活就业人群等重点群体，优化就业服务体系，保障求职者权益、助力企业纾困解难。打造人才夜市能盘活夜间就业资源，补齐日间招聘服务短板，配套一站式服务，通过“线下夜市摆摊+线上云端引才”模式提升供需对接效率，让企业招工省心，群众求职便捷安心。

区零工市场负责人谢凤伟称，接下来还会持续常态化举办相关活动，精准对接企业用工需求和群众就业诉求，拓宽就业渠道，稳就业、保民生、促发展。

据悉，区零工市场将于7月15日在宝龙广场南广场再次举办“人才夜市”系列招聘活动，打造轻松求职场景。小小人才夜市，点亮就业大民生，此次活动以烟火气凝聚人才气，用贴心服务打通就业服务“最后一公里”，既为企业纾解招工难，也为群众搭建暖心平台，为辖区民生提质、产业发展、人才集聚注入动力。

 （记者：胡润 赵子涵 通讯员：魏元明 编辑：黄大可）